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Prefeitura de Tibagi anuncia aumento salarial para professores

Com um aumento de 42,11% nos últimos 4 anos, o município se consolida como um dos que melhor remuneram os profissionais na região

Além do aspecto salarial, os professores de Tibagi também possuem outras vantagens
Além do aspecto salarial, os professores de Tibagi também possuem outras vantagens -

Publicado por Heryvelton Martins

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A Prefeitura de Tibagi, por meio da Secretaria de Educação e Cultura, tem demonstrado um compromisso firme com a educação do município. Nos últimos quatro anos, os professores de Tibagi receberam reajustes salariais que totalizaram 42,11%. Em 2021, o reajuste foi de 5,20% (por meio da Lei nº 2.835). Em 2022, foram realizados três reajustes para cumprir o novo piso salarial estabelecido pelo governo federal: 12% (Lei nº 2.913), 3,09% (Lei nº 2.835) e 9,7% (Lei nº 2.835).

Com esses reajustes, o salário base do professor em Tibagi se destaca como um dos maiores da região. Aqueles que trabalham 20 horas semanais recebem R$ 2.162,57, enquanto os professores que exercem uma carga horária de 40 horas semanais recebem R$ 4.324,14. Atualmente, apenas 5,58% dos professores do município recebem menos do que o piso salarial estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC) para 2024, e esses são os profissionais contratados recentemente. Esse número corresponde a 29 professores do total de 167.

Além do aspecto salarial, os professores de Tibagi também possuem outras vantagens, conforme destacou a administração municipal. Entre elas está a hora-atividade, estabelecida pelo Plano de Carreira do Magistério (Lei nº 2.574/2015). Essa medida prevê que os profissionais tenham direito a 18 horas de atividades para aqueles que trabalham 20 horas semanais e 36 horas de atividades para os que trabalham 40 horas semanais.

Os aumentos mencionados representaram um incremento total de 24,79%, com efeito retroativo a partir de janeiro do mesmo ano. Em 2023, o aumento salarial foi de 7,50% (Lei nº 3.007). Por fim, em 2024, o reajuste foi de 4,62% (Lei nº 3.093).

Com informações de assessoria de imprensa.

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